Αν και ο Ιούνιος παρουσίασε χαμηλότερες επιδόσεις σε σχέση με τον Μάιο (+122.173 θέσεις) και τον αντίστοιχο μήνα του 2024 (8.293 λιγότερες θέσεις), διατήρησε το θετικό κλίμα στην εγχώρια απασχόληση
Αν και ο Ιούνιος παρουσίασε χαμηλότερες επιδόσεις σε σχέση με τον Μάιο (+122.173 θέσεις) και τον αντίστοιχο μήνα του 2024 (8.293 λιγότερες θέσεις), διατήρησε το θετικό κλίμα στην εγχώρια απασχόληση
Σημαντική κινητικότητα κατέγραψε η αγορά εργασίας τον Ιούνιο 2025, με τη δημιουργία 15.668 νέων θέσεων εργασίας, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» του Υπουργείου Εργασίας. Οι περισσότερες προσλήψεις αφορούσαν άνδρες έως 30 ετών και ειδικότητες όπως σερβιτόροι, πωλητές, ταμίες, μάγειροι, ψήστες, λαντζέρηδες και καμαριέρες, κυρίως σε τουριστικούς προορισμούς όπως το Νότιο Αιγαίο και η Κρήτη.
Αν και ο Ιούνιος παρουσίασε χαμηλότερες επιδόσεις σε σχέση με τον Μάιο (+122.173 θέσεις) και τον αντίστοιχο μήνα του 2024 (8.293 λιγότερες θέσεις), διατήρησε το θετικό κλίμα στην εγχώρια απασχόληση. Συνολικά, στο εξάμηνο Ιανουαρίου–Ιουνίου 2025 δημιουργήθηκαν 340.572 νέες θέσεις εργασίας, αριθμός-ρεκόρ για τα τελευταία 25 χρόνια. Ωστόσο, η εποχικότητα του τουριστικού κλάδου εγείρει ερωτήματα για τη διατήρηση αυτών των θέσεων μετά το τέλος της θερινής περιόδου. Τον Ιούνιο, οι προσλήψεις (365.226) ξεπέρασαν τις αποχωρήσεις (349.558), εκ των οποίων οι 112.837 ήταν οικειοθελείς και οι 236.721 οφείλονταν σε καταγγελίες ή λήξεις συμβάσεων. Σε σχέση με τον Ιούνιο 2024, οι νέες θέσεις ήταν λιγότερες κατά 8.293. Στο πρώτο εξάμηνο, οι συνολικές προσλήψεις έφτασαν τα 1,76 εκατομμύρια, ενώ οι αποχωρήσεις ανήλθαν σε 1,42 εκατομμύρια.
Η πλήρης απασχόληση διατήρησε το προβάδισμά της (52,78% τον Ιούνιο και 57,33% στο εξάμηνο), με τη μερική να καταγράφει 37,67% και την εκ περιτροπής 9,55%. Από πλευράς φύλου, οι άνδρες είχαν θετικό ισοζύγιο (+30.767 θέσεις), ενώ οι γυναίκες κατέγραψαν απώλειες (-15.099 θέσεις). Η μεγαλύτερη αύξηση παρατηρήθηκε στις ηλικίες 15–24 ετών (+47.573 θέσεις), ενώ σημαντικές μειώσεις υπήρξαν στις ηλικιακές ομάδες 30–44, 45–64 και 25–29 ετών. Κλαδικά, ο τουρισμός και η εστίαση οδήγησαν την απασχόληση, με +33.702 θέσεις στις υπηρεσίες εστίασης και +26.556 στα καταλύματα. Στον αντίποδα, η εκπαίδευση έχασε 68.130 θέσεις λόγω της λήξης της σχολικής χρονιάς, περιορίζοντας έτσι μέρος του θετικού ισοζυγίου που έφερε η θερινή σεζόν.
Η εικόνα της αγοράς εργασίας δείχνει έντονη εποχική δυναμική, με τον τουρισμό να αποτελεί τον βασικό κινητήριο μοχλό, αλλά και την ανάγκη για στρατηγικές που θα ενισχύσουν τη μόνιμη απασχόληση.